Uitkeringen

Wajong

Voor een groep mensen met een Wajong-uitkering kan er vanaf 2026 een verandering plaatsvinden in het recht op Wajong. Dit geldt voor cliënten die in de afgelopen vijf jaar onafgebroken hebben gewerkt en daarbij meer dan 75% van het maatmanloon verdienen, zonder ondersteuning of voorzieningen. Het idee achter deze wetgeving is dat mensen die langdurig zelfstandig voldoende kunnen verdienen, in staat zijn zonder uitkering verder te gaan.

Persoonlijke informatie en ondersteuning

Wajong-cliënten bij wie mogelijk het recht op Wajong in 2026 stopt, ontvangen begin oktober een brief hierover. Daarnaast neemt UWV tijdens het najaar van 2025 en het eerste kwartaal van 2026 telefonisch contact op om de persoonlijke situatie te bespreken. Samen kijken we wat dit betekent en welke ondersteuning passend is. Waar nodig schakelen wij ook andere instanties in die aanvullende begeleiding kunnen bieden.

Hoe zit de wetgeving in elkaar?

In 2021 ging door de Wet Vereenvoudiging Wajong opnieuw de vijfjaarstermijn in voor alle werkende Wajongers. Het recht op Wajong stopt wanneer iemand:

• vijf jaar achter elkaar heeft gewerkt;

• meer dan 75% van het maatmanloon verdient;

• en dit doet zonder ondersteuning of voorzieningen.

Mocht iemand later opnieuw ziek worden of minder gaan verdienen, dan is het mogelijk opnieuw Wajong aan te vragen.

Gevolgen en aandachtspunten

Wanneer het recht op Wajong stopt, kunnen ook andere regelingen vervallen. Denk bijvoorbeeld aan:

• de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten;

• fiscale voordelen, zoals de jonggehandicaptenkorting.

UWV en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoeken hoe de gevolgen kunnen worden beperkt. Daarbij staat maatwerk voorop, zodat cliënten zo goed mogelijk worden ondersteund.

Garantiebedrag

Een deel van de Wajong-cliënten ontvangt momenteel een zogeheten garantiebedrag, dat in 2021 is ingesteld om te voorkomen dat mensen erop achteruit zouden gaan door nieuwe rekenregels. Ook deze groep wordt opnieuw geïnformeerd en persoonlijk benaderd om de situatie te bespreken.