MENU
Voion

Arbeidsongeschiktheid
Werkgever
Werknemer

Aanvraag WIA-uitkering

Vereenvoudigde beoordeling WIA-aanvraag 60-plussers

Met de vereenvoudigde beoordeling voor 60-plussers beslist UWV sneller over een WIA-aanvraag. Dit geldt echter alleen als de datum waarop zij 2 jaar ziek zijn binnen deze periode valt. De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers geldt weer vanaf 1 september 2025. 


Wat houdt de vereenvoudigde aanvraag in?

De WIA-aanvragen zullen zo veel mogelijk worden behandeld op basis van schriftelijke informatie, zoals het re-integratieverslag. Indien deze informatie niet voldoende is, zal UWV contact opnemen met de aanvrager. In de meeste gevallen zal er geen verdere beoordeling van de aanvraag door een verzekeringsarts plaatsvinden. Met deze vereenvoudigde behandeling krijgt uw (ex-)werknemer en u sneller duidelijkheid.

Voor wie geldt de vereenvoudigde beoordeling?

De vereenvoudigde behandeling geldt voor de volgende personen:

  • 60-plussers die tussen 1 september 2025 en 1 september 2027 een WIA-uitkering zouden moeten krijgen.

Dit geldt voor:

  • Een (ex-)werknemer met een (ex-)werkgever of een (ex-)werkgever die eigenrisicodrager is.
  • Een (ex-)werknemer zonder werkgever die een Ziektewetuitkering krijgt (de zogenaamde ‘UWV-vangnetters’).
  • Een (ex-)werknemer die vrijwillig verzekerd is.
  • Een (ex-)werknemer die als laatste land in Nederland verzekerd was voor de sociale verzekering, er gewerkt heeft en ziek is geworden en tijdens de ziekteperiode van 104 weken naar het buitenland is verhuisd.


Uitzondering: verlengde loondoorbetaling

Als iemand langer dan 2 jaar verplicht het loon doorbetaald krijgt, beoordeelt UWV die nog wel volgens de vereenvoudigde beoordeling voor 60-plussers. Maar alleen als het volgende geldt:

  • Diegene is 2 jaar (104 weken) ziek op of na 1 september 2025. En op dat moment is die 60 jaar of ouder. 
  • Diegene was 2 jaar ziek in de periode vanaf 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2024. En in die periode was die 60 jaar of ouder. 

Voorwaarden voor de vereenvoudigde behandeling van de WIA-aanvraag

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de volgende voorwaarden vastgelegd:

  • Niemand mag door de maatregel benadeeld worden. Dit betekent dat de (ex-)werknemer door de vereenvoudigde behandeling geen lagere WIA-uitkering krijgt dan wanneer er een volledige beoordeling van de aanvraag zou zijn gedaan. Voor de (ex-)werkgever betekent dit dat UWV de mogelijk extra uitkeringslasten of premies niet doorberekent. 
  • Zowel (ex-)werknemer als (ex-)werkgever moeten instemmen met de vereenvoudigde behandeling van de WIA-aanvraag. Zij kunnen ook om een normale behandeling vragen.
  • Het blijft mogelijk om bezwaar te maken tegen de beslissing na een vereenvoudigde behandeling. Ook al zijn beide partijen hier eerder akkoord mee gegaan.
  • Als de bedrijfsarts in het re-integratieverslag aangeeft dat de werknemer niet meer kan werken (er is dan sprake van ‘geen benutbare mogelijkheden’), dan vindt er geen vereenvoudigde WIA-aanvraag plaats. De verzekeringsarts beoordeelt de WIA-aanvraag dan zoals gebruikelijk en kan een IVA-uitkering toekennen.

Hoe werkt de vereenvoudigde beoordeling?

De arbeidsdeskundige behandelt de WIA-aanvraag op basis van de documenten die zijn opgesteld tijdens de 2 jaar ziekte. Dit zijn bijvoorbeeld documenten die gaan over wat een (ex-)werknemer nog wel en niet kan (de belastbaarheid) en wat er aan re-integratie is gedaan.

Voor (ex-)werknemers met een dienstverband zijn dit de zogenoemde "RIV-documenten". RIV staat voor re-integratieverslag.

Bij (ex-)werknemers zonder (ex-)werkgever en met een Ziektewetuitkering zijn er geen RIV-documenten. UWV gebruikt dan de informatie over de belastbaarheid en re-integratie die UWV tijdens de Ziektewetuitkering heeft vastgelegd.

Gevolgen voor de werkgever?

Alle WIA-uitkeringen voor mensen van 60 jaar of ouder worden betaald uit het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Dat geldt voor de vereenvoudigde behandeling en ook voor de gewone behandeling. Uitkeringslasten of premies worden niet doorberekend aan (ex-)werkgevers en eigenrisicodragers.

Aanvraag WIA-uitkering

Vereenvoudigde beoordeling WIA-aanvraag 60-plussers

Vanaf 1 september 2025 voert UWV weer de vereenvoudigde beoordeling uit voor WIA-aanvragen van werknemers die 60 jaar of ouder zijn. Dit betekent dat UWV sneller een beslissing neemt, maar alleen wanneer het moment waarop u 2 jaar ziek bent (de wachttijd) binnen de geldende periode valt.

 

Wat houdt de vereenvoudigde beoordeling in?

Bij de vereenvoudigde beoordeling kijkt UWV zoveel mogelijk naar de schriftelijke informatie die al beschikbaar is, zoals het re-integratieverslag. Als deze informatie voldoende is, volgt er meestal geen gesprek met een verzekeringsarts. Alleen wanneer extra informatie nodig is, neemt UWV contact met u op. Met deze werkwijze ontvangt u sneller duidelijkheid over uw WIA-aanvraag.

Voor wie geldt deze werkwijze?

De vereenvoudigde beoordeling is van toepassing op:

  • Werknemers van 60 jaar of ouder die tussen 1 september 2025 en 1 september 2027 een WIA-uitkering kunnen aanvragen.

    Dit geldt in de volgende situaties:

  • U heeft (of had) een werkgever.

  • U ontvangt een Ziektewetuitkering via UWV (zoals bij vangnetters).

  • U bent vrijwillig verzekerd.

  • U werkte in Nederland voordat u ziek werd en woont inmiddels in het buitenland.


Uitzondering: verlengde loondoorbetaling

Als uw loon verplicht langer dan 2 jaar wordt doorbetaald, kan de vereenvoudigde beoordeling ook voor u gelden. Dit is alleen het geval wanneer één van de volgende situaties van toepassing is:

  • U bent vanaf 1 september 2025 2 jaar ziek én u bent op dat moment 60 jaar of ouder.

  • U bent tussen 1 oktober 2022 en 31 december 2024 2 jaar ziek geweest én u was in die periode 60 jaar of ouder.

Belangrijke voorwaarden

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vastgelegd dat:

  • U door deze vereenvoudigde beoordeling niet benadeeld mag worden. U ontvangt dus geen lagere uitkering dan bij een reguliere beoordeling.

  • Zowel u als uw (ex-)werkgever moeten akkoord gaan met deze vereenvoudigde aanvraagprocedure.

  • U kunt altijd bezwaar maken tegen de beslissing, ook als u eerder akkoord bent gegaan met de vereenvoudigde beoordeling.

  • Wanneer de bedrijfsarts heeft aangegeven dat u geen benutbare mogelijkheden heeft, vindt er géén vereenvoudigde beoordeling plaats. In dat geval beoordeelt een verzekeringsarts uw aanvraag en kan een IVA-uitkering worden toegekend.

Hoe verloopt de beoordeling?

Een arbeidsdeskundige beoordeelt uw WIA-aanvraag op basis van beschikbare documenten over uw belastbaarheid en re-integratie tijdens uw ziekteperiode. Dit zijn bijvoorbeeld de documenten uit uw re-integratieverslag (RIV). Heeft u geen werkgever meer en ontvangt u een Ziektewetuitkering, dan gebruikt UWV de informatie die al in uw dossier staat.

Wat betekent dit financieel?

WIA-uitkeringen voor werknemers van 60 jaar en ouder worden betaald uit het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Dit geldt zowel voor de vereenvoudigde als de reguliere beoordeling. Kosten worden niet doorberekend aan (ex-)werkgevers of eigenrisicodragers.