Is een van uw werknemers ziek? Dan bent u, samen met de zieke werknemer, verantwoordelijk voor re-integratie. Dat betekent dat u allebei aan de slag moet om de zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan de slag te krijgen. Uiteraard kunt u hierbij hulp krijgen van een gecertificeerd verzuimbedrijf. Dit kan een arbodienst zijn, maar dat hoeft niet: het mag ook een ander gespecialiseerd bedrijf zijn. Wel moet er een bedrijfsarts bij het bedrijf zijn aangesloten.
De terugkeer naar werk kan op twee manieren plaatsvinden:
Zie Re-integratie 1e en 2e spoor op deze site.
U en uw werknemer bent samen verantwoordelijk voor een goede aanpak van het ziekteverzuim en de reïntegratie van uw zieke werknemer. Deze verantwoordelijkheid komt voort uit de Wet Verbetering Poortwachter.
In de Wet verbetering poortwachter is geregeld wat u en uw werkgever moeten doen om ervoor te zorgen dat u snel weer aan het werk kan. Binnen de eigen school of, als dat niet lukt, bij een andere werkgever.
Zie Re-integratie 1e en 2e spoor op deze site.
U en uw wergever zijn samen verantwoordelijk voor een goede aanpak van het ziekteverzuim en uw reïntegratie. Deze verantwoordelijkheid komt voort uit de Wet Verbetering Poortwachter